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关于南京城墙保护管理中心招聘编外人员的公告

时间:2020-09-07 09:32来源:南京城墙网 作者:管理员
为做好南京城墙保护管理中心编外人员招聘工作,根据《关于严格规范市级机关和事业单位编外人员管理的意见》(宁委办发[2013]43号)、市文化和旅游局组织人事处《关于进一步规范局属事业单位编外人员管理工作的通知》的文件精神,本着“从严控制、规范管理”的原则,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
南京城墙保护管理中心本次招聘编外人员2人,具体岗位、数量、资格条件等相关信息详见《南京城墙保护管理中心2020年9月招聘编外人员岗位信息表》。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、遵纪守法,品行良好;无违法犯罪记录和行政辞退、开除记录;
3、身体健康,适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在18周岁以上,一般不超过40周岁;
5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。
三、招聘程序
1、公告发布
本次招聘信息通过与我中心签订劳务派遣协议的劳务派遣公司在招聘网站及在南京城墙保护管理中心网站上公开发布。
2、网上报名
报名者通过招聘网站填写个人信息、申请职位。信息应当真实、准确、完整、有效,严禁弄虚作假、严禁违纪违规。报名时间为2020年9月7日-9月10日。
3、资格审查
劳务派遣公司接收报名者的职位申请信息,对报名者进行初步筛选。初步筛选通过后,报名者需现场提交本人身份证、毕业生证、职业技能证书等相关材料原件及复印以及一张二寸照片,填写报名表格,进行资格审查。审查通过后通知面试时间。招聘岗位人数与通过资格审查的报名人数的比例一般不低于1:2。
4、面试
面试者携带个人简历参加面试。考官根据报名者的学习工作经历、专业技能问答等,对报名者仪容仪表、工作技能水平、表达沟通能力、逻辑思维能力等作出综合评价。面试时间为2020年9月11日前后。
5、体检、考察、公示
面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1:1确定进入体检人选,体检结束后,对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时,可在报告同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。对拟聘用人员,在南京城墙保护管理中心官方网站上进行公示。
6、聘用
公示期满无异议,拟聘用人员与我中心签订劳务派遣协议的劳务派遣单位签订劳动合同,并与我中心签订上岗协议、办理相关入职手续。未按通知要求参加报名审核、面试和体检的,或关闭告知的联络方式一周以上无法联络,以及逾期未办理先关手续的,视为自动放弃。招聘结束后,所有有关文件全部归档。
四、招聘咨询
黄经理 87727146
 
 
 
 
南京城墙保护管理中心
2020年9月4日

(责任编辑:管理员)
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